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Oferta laboral para población en condición de discapacidad y jóvenes soachunos.

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Por: Alejandro

Gracias al convenio suscrito entre el Programa de Unidades Productivas y Empleabilidad de Soacha con la Agencia de Empleo Local de Compensar, todos los lunes las personas en condición de discapacidad y los jóvenes podrán acceder a las ofertas laborales que estarán disponibles en las plataformas tecnológicas de la Secretaría de Desarrollo de Soacha.

 

Debido al gran número de población en estado de vulnerabilidad, la Secretaría de Desarrollo Social decidió suscribir este convenio, a través del cual las personas tendrán acceso de forma inmediata a diferentes vacantes de empleo municipio y conjuntamente tendrán todo el acompañamiento y apoyo necesario por parte de la entidad para que su experiencia de trabajo tenga resultados exitosos.

Yurany Pérez, coordinadora de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Compensar en Soacha, puntualizó el objetivo de la entidad al momento de ayudar a los ciudadanos que no tienen un trabajo.

“Nuestro objetivo es hacer ese puente entre las personas que se encuentran en situación de cesantes, es decir que están en búsqueda de empleo, y las empresas que están buscando personal para cubrir sus vacantes. Lo que hacemos es ayudar a cerrar esas brechas que posiblemente no les permiten ubicarse tan rápido laboralmente, y por otro lado, con las empresas brindarles todo el apoyo y orientación necesario para mejorar sus capacidades y entorno laboral”, explicó Pérez.

Para las personas que estén interesadas en la iniciativa deben acercarse a la Agencia de empleo de Compensar, o a la Secretaría de Desarrollo Social y desde ahí se remitirán directamente a la agencia. Para iniciar su proceso deben presentarse con documento de identidad y hoja de vida; los datos quedarán inscritos directamente en la plataforma de Servicio Público de Empleo y la base de datos de la Agencia de Compensar.

Una vez cumplido el proceso mencionado, las personas son dirigidas a un proceso de orientación laboral, dictado por el psicólogo de la agencia que los guiará en temas de marketing personal y mejoramiento del perfil del interesado para que pueda llegar a su respectiva entrevista de trabajo, dejando impresiones positivas en la empresa. Posteriormente se inicia una ruta de capacitación enfocada al proyecto de vida y situación laboral.

Es fundamental el proceso de inclusión laboral para personas con discapacidad auditiva y cognitiva leve, quienes serán ubicados en diferentes puestos, tanto en el sector productivo como en el sector de servicios; el acompañamiento a los beneficiados con dichas complicaciones será constante aún dentro de las empresas.

Para finalizar, todas las personas interesadas pueden enterarse de los empleos que están disponibles a través de las redes sociales y página oficial de la Secretaría de Desarrollo de Soacha, los cuales serán publicados todos los lunes. Cabe recordar que en caso de no conocer la Agencia de Empleo de Compensar, la dependencia facilitará la remisión de la persona a la misma para incluirlos en el proceso de empleabilidad.

Fuente: Periodismo Público.

*Encuentre y reciba más información de Cundinamarca uniéndose al grupo de facebook: https://www.facebook.com/groups/323051767900184/

 

 

 

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